В первой половине 2022 года ситуация на рынке труда в Эстонии была довольно неплохой, несмотря на экономический шок, вызванный войной на Украине и связанным с этим стремительным ростом цен на энергоносители. Однако темпы роста занятости замедляются отмечают экономисты Банка Эстонии.
Хотя в первом полугодии 2022 года было больше занятых, чем до коронакризиса, в течение шести месяцев ожидания по части занятости в промышленных, торговых и строительных компаниях стали более пессимистичными, а темпы роста занятости в первом полугодии замедлились, обращают внимание экономисты.
Однако, несмотря на высокую занятость, в первой половине 2022 года в Эстонии было больше безработных, чем до кризиса, вызванного пандемией. Если посмотреть на влияние нового кризиса на рынок труда, то данные о зарегистрированной безработице, опубликованные за третий квартал, показывают рост безработицы как за счет военных беженцев, так и местных жителей. Среди них стало больше людей, потерявших работу в связи с сокращениями, сообщает ERR.
Невзирая на ослабление экономической активности, рост заработной платы в первой половине текущего года ускорился. Этому способствовало 12-процентное повышение минимальной заработной платы после двухлетнего перерыва, сдерживавшееся после кризиса восстановление роста заработной платы в публичном секторе, и, конечно же, исключительно быстрый рост потребительских цен. Хотя в Эстонии в целом не применяется автоматическая индексация заработных плат, при принятии решения о зарплатах зачастую всё-таки учитывается инфляция.
Влияние быстрого роста связанных с рабочей силой расходов на конкурентоспособность эстонских предприятий во многом зависит от того, как кризис отражается на производственных затратах конкурентов. В первом полугодии доходы от капитала компаний увеличивались теми же темпами, что и расходы на работников, а это означает, что компаниям еще не приходилось покрывать рост затрат на оплату труда за счет своей рентабельности. Если экономическая активность продолжит замедляться, а зарплаты — быстро повышаться, то, вполне вероятно, что ситуация изменится.
Наиболее значимым событием на эстонском рынке труда можно считать увеличение предложения рабочей силы за счет появления украинских беженцев. По состоянию на конец октября Эстония предоставила временную защиту 26 425 трудоспособным военным беженцам (в возрасте от 15 до 75 лет). По данным Департамента статистики, почти 9000 из них уже трудоустроены и около 6000 ищут работу с помощью Кассы по безработице. Военные беженцы нашли работу как в промышленном секторе, так и в сфере услуг.