Тартуский уездный суд вынес вердикт, согласно которому увольнение из Сил обороны служащего, не представившего командованию справку о вакцинации, является незаконным, пишет ERR.
По оценке суда, увольняя сотрудника, Силы обороны не располагали информацией о том, что именно вакцинирование является единственным и пропорциональным способом борьбы с распространением вируса.
Поскольку уволенный служащий был не военным, а работником склада, суд рассмотрел жалобу в качестве трудового спора. По решению суда, Силы обороны должны выплатить ему компенсацию в размере трех зарплат.
По словам судьи Герти Пау, данное решение не создаст прецедента, так как каждую жалобу суд рассматривает отдельно.
Один из аргументов Сил обороны состоял в том, что вакцинация от ковида нужна, чтобы рабочие обязанности не остались невыполненными. Суд констатировал, что этот аргумент не выджерживает критики, так как кроме коронавируса есть и другие вирусные заболевания, из-за которых работник может временно потерять работоспособность.
Также суд отметил, что вакцинация не гарантирует, что работник не заболеет и не исключает того, что он станет переносчиком вируса.
Напомним, командующий Силами обороны Эстонии Мартин Херем сообщил в августе 2021 года своим подчиненным, что все, кто не представит справку о вакцинации, будут уволены со службы.
Ряд увольняемых военнослужащих подали на Силы обороны в суд.