Менее половины граждан Эстонии поддерживает смягчение условий приема на работу украинских беженцев, не говоря уже о работниках из других стран, следует из результатов социологического опроса, проведенного фирмой Norstat.
Участникам опроса был задан вопрос:
"Правительство предложило внести в Закон об иностранцах изменения, которые, помимо украинских беженцев, упростили бы прием на работу жителей третьих стран. Выберите из следующих вариантов ответа:
- Следует упростить правила приема на работу только для украинских беженцев (этот вариант ответа выбрали 43% опрошенных)
- Закон об иностранцах вообще не следует менять (такой выбор сделали 25% опрошенных)
- Следует упростить правила приема на работу как для украинских беженцев, так и для жителей третьих стран (такой вариант выбрали 20% опрошенных)
- Не знаю (12% опрошенных)"
Таким образом, 43% жителей Эстонии считает, что упрощенного режима приема на работу достойны только прибывшие в нашу страну военные беженцы из Украины, но не жители остальных стран, не входящих в состав ЕС. Четверть (25%) респондентов не желают ничего слышать ни о каком смягчении, и лишь каждый пятый (20%) согласны упростить возможности выхода на эстонский рынок труда для жителей из всех стран.
Любопытным образом распределились партийные предпочтения участников опроса: за смягчение ограничений на трудовую миграцию выступает большинство избирателей Партии реформ, внепарламентской партии "Ээсти 200", партии "Исамаа" и Социал-демократической партии. Большинство избирателей Центристской партии и партии EKRE высказываются против любого смягчения условий приема на работу жителей третьих стран, включая укранских беженцев.
Напомним, правительство одобрило и внесло в парламентское производство проект внесения изменений в Закон об иностранцах, предусматривающий снижение требования к минимальной заработной плате, которую работодатель обязан платить иностранному работнику, до 80% средней брутто-зарплаты.
Кроме того, законопроект предусматривает возможность предоставления временного вида на жительство с возможностью работать сроком на два года, а также снижение требования минимального уровня зарплаты для специалистов высшего звена с двух средних зарплат до 1,5 от средней заработной платы по Эстонии.
Опрос провела фирма Norstat по заказу Института общественных исследований, при этом опрашивались лишь граждане Эстонии.