Более тридцати сотрудников Вильяндиской больницы обратились для получения юридической помощи в правовой центр фонда “В защиту семьи и традиции” (SAPTK), поскольку руководство медучреждения приняло решение расторгнуть трудовые договоры со всеми непривитыми работниками до конца текущего года.
Чтобы избавиться от нежелательного персонала без проблем, больница наняла адвокатское бюро Ellex Raidla.
Увольняемые сотрудники опротестовали с помощью правового центра SAPTK анализ рисков больницы, на который, собственно, руководство больницы и ссылалось при планировании массовых увольнений.
Сотрудники также написали обращение к руководству больницы во главе с председателем правления Прийтом Тампере и сделали ему предложение встретиться и обсудить создавшееся положение, чтобы найти приемлемый для всех выход.
Встреча должна была состояться 10 декабря, но за считанные часы до ее начала выяснилось, что руководство больницы предпочитает общаться через нанятых им адвокатов. Сотрудники получили письмо на семи страницах от одного из руководителей адвокатского бюро Ellex Raidla Антса Нымпера, смысл которого сводился к тому, что единственной альтернативой увольнению является прививка от ковида.
Кстати, Нымпер также представляет правительство на нескольких судебных процессах в отношении коронавирусных ограничений. Он потребовал обнародования имен всех подписавших обращение к руководству больницы медиков, поставив это условием дальнейшего общения.
При этом примечательно, что вирус в Вильяндиской больнице успешно распространяется через привитых сотрудников. Например, в одном из больничных отделов из 30 пациентов и 12 сотрудников заразились коронавирусом 22 пациента и 12 сотрудников. При этом из пациентов только четверо были непривитыми, а сотрудники были вакцинированы на 100 процентов. На подмену заболевших медиков позвали невакцинированных работников из других отделов.
По утверждению сотрудников больницы, источником целого ряда вспышек заболевания стали скорее всего их вакцинированные коллеги, так как непривитых работников тестируют каждый день в начале рабочего дня, тогда как охваченный иммунизацией персонал от тестов освобожден.